親しみやすさと信頼感。丹波、篠山の法律相談はJR柏原駅前の丹有法律事務所にお任せください。
お気軽にお問い合わせください
TEL 0795-78-9234
受付時間 : 〔平日〕午前9時〜午後5時
MENU
メニューを飛ばす
トップページ
事務所紹介
弁護士費用・受任実績
弁護士等紹介
よくあるご質問
ブログ
ブログ
HOME
»
ブログ
»
事務所通信
»
裁判例にみるジョブ型雇用の実相~障害者雇用を中心に
裁判例にみるジョブ型雇用の実相~障害者雇用を中心に
投稿日 : 2026年5月16日
最終更新日時 : 2026年5月6日
投稿者 :
tanyou
カテゴリー :
事務所通信
,
弁護士のひとこと
,
労働問題
,
福祉・権利擁護・後見
,
企業法務
弁護士馬場民生が5月16日、京都大学で開催された日本法社会学会学術大会ミニシンポジウムで「裁判例にみるジョブ型雇用の実相~障害者雇用を中心に」をテーマに発表しました。
←
ケアマネジャーのためのカスタマーハラスメント対策研修
検索:
カテゴリー
事務所通信
イベント・フォーラム情報
弁護士のひとこと
司法試験
労働問題
相続遺言
離婚・家族
福祉・権利擁護・後見
住宅・不動産
刑事事件
企業法務
最近の投稿
裁判例にみるジョブ型雇用の実相~障害者雇用を中心に
ケアマネジャーのためのカスタマーハラスメント対策研修
【ゴールデンウイーク休業のお知らせ】
ハラスメントと医師の責任
社協職員のためのカスタマーハラスメント対策研修
弁護士等紹介
リンク